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企業文明
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霍夫企業文明是被全部員工認同的企業領導人立異發展的價值不雅。

重要表現在以下幾個方面:
兩創精力,即創業精力和立異精力則是霍夫文明的兩大焦點。所謂創業精力,就是鎖定目的、不要托言、把弗成能變成能夠的精力。 而立異精力,是以不雅念立異爲先導、以計謀立異爲偏向、以組織立異爲保證、以技術立異爲手腕、以市場立異爲目的。換言之,就是以速度和差別化完成與客戶零間隔的精力。  
在霍夫企業文明中,員工的廣泛認同、自動介入更是霍夫文明的最大特點。霍夫企業文明將霍夫的發展與企業員工的發展慎密的聯合起來,紮實走好每步,在現有的資本前提下捉住每個名貴的機會,追求更大,更好的發展空間。                                                                                                                                                                                             
我們的企業理念:
企業願景——在我們辦事的範疇成爲受尊重的企業品牌
焦點價值不雅——老實、正派、朝上進步、寬容
開辟運營理念——精誠爲業、精品至恒
運營方針——誠信爲本,務實立異
任務信條——感性決議計劃、精確定位、迷信治理、高效運作

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